KEIT, 직장 내 갑질 근절 위한 ‘상호존중데이’ 운영
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KEIT, 직장 내 갑질 근절 위한 ‘상호존중데이’ 운영
  • 김범규 기자
  • 승인 2020.09.21 10:48
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한국산업기술평가관리원(KEIT)은 직장 내 갑질을 근절하고 상호 존중하는 문화를 만들기 위해 I RESPECT U 캠페인을 실시한다고 21일 밝혔다.

KEIT는 매월 11일을 ‘상호존중데이’로 정하고 ▲먼저 인사하기 ▲올바른 호칭 사용하기 ▲모욕적인 언행 금지 등 10개 실천 지침을 지키자는 캠페인을 진행한다. 

실천 지침은 KEIT가 지난 7월 13일부터 22일 내부직원을 대상으로 구성원의 갑질 위험도를 진단하고 갑질 현황을 조사한 결과를 바탕으로 마련했다.

KEIT 하근철 상임감사는 “KEIT는 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 앞으로 꾸준히 노력할 것”이라며 “R&D 지원 기관으로서 R&D 현장 속 제도적 갑질이 될 수 있는 부분도 찾아 개선해 갈 것”이라고 말했다.

한편, KEIT는 매년 갑질 근절 대책을 마련해 ‘갑질 피해 신고·지원센터’를 운영하고 있으며 지난 7월에는 ‘갑질 예방 교육’을 실시하는 등 전사적이고 지속적인 갑질 근절 활동을 하고 있다.
 


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