SK쉴더스가 2022년 주요 목표로 라이프 케어 플랫폼 기업으로의 성장 가속화를 추진하고 이를 통해 기업 가치를 혁신하겠다는 포부를 밝혔다.
박진효 SK쉴더스 대표는 1월 3일 신년사를 통해 “2022년은 사명을 바꾸고 맞이하는 새로운 시작의 해로, 구성원 모두가 자부심과 책임감을 갖고 목표를 향해 도약해 나가겠다. 사이버 보안과 물리 보안의 우수한 경쟁력을 기반으로 융합 보안, 안전 및 케어 영역의 신성장 사업 확장을 통해 라이프 케어 플랫폼 기업으로서 견고하게 자리매김하겠다”고 밝혔다.
박 대표는 올해 목표로 ▲라이프 케어 플랫폼 기업으로의 변모 가속화와 기업 가치 혁신 ▲최고의 품질과 서비스로 고객으로부터 사랑과 신뢰받는 기업 ▲구성원 개개인의 역량 존중과 융합을 통한 시너지 창출을 꼽았다.
특히, AI, DT, 클라우드, 퀀텀 등 빅테크 기반의 전문성과 기술력을 바탕으로 신성장 사업 영역인 융합 보안, 클라우드 보안, 모바일, 스마트홈, 무인화, 케어 등에서 양적·질적 성장을 강조했다.
이를 위해 SK쉴더스는 지능형 융합 보안 플랫폼 ‘SUMiTS(써미츠)’를 필두로 융합 보안 사업 강화를 위해 ‘SUMiTS 사업 그룹’을 확대 재편하고 산업 안전과 OT/ICS(운영기술/산업제어시스템) 영역의 통합 서비스를 제공하는 ‘융합보안시너지 TF’도 신설했다.
또한, 신상품 개발과 신사업 기획 기능을 확대하기 위해 TP본부 내 ‘CXE(Customer eXperience Enhancement) 그룹’을 새롭게 조직했으며, 테크 기반의 ‘서비스 운영 그룹’도 신설하여 상품 품질 향상과 서비스 운영 대응 체계를 구축하며 고객 서비스 안정화 제고에 나선다.
회사의 지속 가능한 성장을 위해 ESG 경영을 추진하고 실행할 전담 조직도 만들어졌다. 지난해 선제적으로 ESG위원회를 설치한 SK쉴더스는 각 분야의 ESG 경영 활동을 적극적으로 실행하고 체계적인 ESG 경영 전략을 수립해 나갈 예정이다.
지난해 11월에는 조직 간 시너지 제고와 글로벌 사업 확대, M&A 등 미래 성장 동력 확보를 위해 대표이사 직속 조직인 ‘Corporate Center’를 신설하고 한은석 센터장을 선임했다.
박진효 대표는 “기존 사업을 확대하고 신성장 사업의 역량을 강화할 수 있도록 사업 조직의 구조를 개편했다. 앞으로 SK쉴더스는 일상생활에서의 안녕과 안심의 가치를 제공하는 기업에서 나아가 라이프 케어 플랫폼으로서의 역할을 공고히 해 나갈 것이다”라고 말했다.
